2024 年 7 月 31 日，駐馬店市保安服務(wù)有限公司隆重召開(kāi)上半年形象作風(fēng)建設工作總結表彰大會(huì )，旨在總結經(jīng)驗、表彰先進(jìn)，激發(fā)全體員工的工作熱情和積極性，進(jìn)一步推動(dòng)形象作風(fēng)建設工作成果轉化成為公司經(jīng)營(yíng)管理中風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)、真抓實(shí)干的良好氛圍。公司總經(jīng)理張建輝、黨總支副書(shū)記魏煒、監事長(cháng)陳公偉、副總經(jīng)理鄧繼國、張延春以及兩級機關(guān)管理人員、受表彰的班組（部門(mén)）負責人、基層優(yōu)秀員工代表等200余人在公司七樓會(huì )議室參加了總結表彰大會(huì )。

總結表彰大會(huì )由公司黨總支副書(shū)記魏煒主持，重點(diǎn)明確了此次總結表彰大會(huì )對推動(dòng)形象作風(fēng)建設工作更好開(kāi)展所具有的重要意義；副總經(jīng)理鄧繼國對2024年上半年形象作風(fēng)建設年工作開(kāi)展情況進(jìn)行了講評，總結了成績(jì)，查找了不足，指出了下步措施；監事長(cháng)陳公偉宣讀了《2024形象作風(fēng)建設上半年表彰獎勵通報》，對考評過(guò)程和考評結果進(jìn)行了通報。

會(huì )上，對去年受到表彰，在上半年經(jīng)再次考核，“守旗”成功的13個(gè)單位進(jìn)行了通報表彰。對上半年新晉的人防一分公司4個(gè)示范性崗點(diǎn)、人防二分公司4個(gè)示范性崗點(diǎn)、押運分公司5個(gè)先進(jìn)模范車(chē)組、技防分公司2個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門(mén)和公司機關(guān)財務(wù)部、技防分公司辦公室兩個(gè)先進(jìn)科室授予了流動(dòng)紅旗、發(fā)放了獎金。

會(huì )議最后，公司形象作風(fēng)建設年工作領(lǐng)導小組組長(cháng)、總經(jīng)理張建輝作了重要講話(huà)。總經(jīng)理指出，形象作風(fēng)建設是公司發(fā)展的重要保障，關(guān)乎公司的聲譽(yù)和競爭力。在公司形象作風(fēng)建設活動(dòng)開(kāi)展的第二年，基層員工在著(zhù)裝儀容、禮節禮貌、履職盡責方面都得到了顯著(zhù)提升，但在取得成績(jì)的同時(shí)，也要清醒的認識到，活動(dòng)開(kāi)展中存在的一些不足與問(wèn)題。

總經(jīng)理強調，在下步形象作風(fēng)建設年活動(dòng)開(kāi)展中，一是持續深化思想認識，筑牢作風(fēng)建設根基。通過(guò)持之以恒的形象作風(fēng)建設，從思想上、行動(dòng)上融入到日常工作中，不斷提升保安隊伍服務(wù)質(zhì)量，增強公司市場(chǎng)競爭力；二是強化責任擔當，細化工作措施。各級管理人員要做好表率，做好擔當，確保各項工作有人抓、有人管、有人負責，突出每日、每周、每月工作持續落實(shí)，做到各項檢查更細、更深、更全面；三是聚焦問(wèn)題整改，推動(dòng)持續改進(jìn)。要針對上半年存在的問(wèn)題，深入對照剖析，明確職責，秉承不拋棄、不放棄的思想，奮勇直追，重點(diǎn)對偏、遠、散、小的單位進(jìn)行關(guān)注幫扶；四是加強宣傳引導，營(yíng)造良好氛圍。結合形象作風(fēng)建設年活動(dòng)，深挖先進(jìn)典型，樹(shù)立榜樣楷模，廣泛開(kāi)展分公司內部、各分公司之間的經(jīng)驗交流，營(yíng)造積極性向上、互幫互學(xué)、和諧共進(jìn)的良好氛圍，為公司形象作風(fēng)建設的深入推進(jìn)提供有力保障。