近日公司督查吳隊長對夜崗保安員開展員工酒精檢測，杜絕酒后上崗行動，嚴(yán)查酒后上崗等問題，對在夜崗保安員進行了酒精測試。

  今后公司要求，要把開展酒精檢測作為加強員工隊伍管理、嚴(yán)格工作紀(jì)律的切入點和突破口，采取不打招呼、不提前通知、實地督察等方式，定期不定期組織隊員進行酒精檢測，從思想方面讓保安員認(rèn)識到酒后上崗的危害。